2014년 2월 27일 목요일

혼창통

혼창통
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목차
1. 서론
2. ‘혼’이란?
3. ‘창’이란?
4. ‘통’이란?
5. 결론


본문
지금 우리에게는 혼, 창, 통이 필요하다.

그 이유는 현재 혼, 창, 통이 상실되었기 때문이다.
혼, 창, 통은 이 중 한 가지나 두 가지만 실행되지 않고, 세 가지 모두 실행되어야 한다

‘혼’을 가진 조직의 장점


꿈은 공짜로 얻어지지 않기 때문에 부단한 노력이 필요하다.

항상 ‘왜’라는 질문을 하고, 모든 일상을 관찰하고, 최대한 실험을 해보는 등 꿈을 이루기 위해 부단히 노력을 해야 한다.

우리는 변화하지 않고 싶어 하는 성질을 가지고 있다. 이 경로의존성에 발목이 잡히지 않도록 노력해야 한다. 그리고 실패를 하면서 배우는 과정은 곧 성공의 원동력이 된다.




본문내용
중 한 가지나 두 가지만 실행되지 않고, 세 가지 모두 실행되어야 한다.

魂=


‘혼’을 가진 조직의 장점

創=

꿈은 공짜로 얻어지지 않기 때문에 부단한 노력이 필요하다.
항상 ‘왜’라는 질문을 하고, 모든 일상을 관찰하고, 최대한 실험을 해보는 등 꿈을 이루기 위해 부단히 노력을 해야 한다.
우리는 변화하지 않고 싶어 하는 성질을 가지고 있다. 이 경로의존성에 발목이 잡히지 않도록 노력해야 한다. 그리고 실패를 하면서 배우는 과정은 곧 성공의 원동력이 된다.

通=

즉, 잘 듣는 것에서부터 소통은 시작된다.
아래 사람에게도 배우는 용기를 가지는 것이 필요하다. 그리고 기업 최고의 혁신은 사람을 다루는 혁신, 즉 관리혁신이다.

‘통’의 궁극적인 목표
직원이 회사를 즐거운 곳이라고 생각하게 하는

참고문헌
혼창통(2010), 이지훈, 쌤앤파커스

하고 싶은 말
혼창통 책을 바탕으로 제작한 PPT입니다
 

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